Peut-on être un bon manager sans avoir la moindre “expérience du terrain”? Les entreprises les mieux valorisées du monde – celles opérant dans le secteur fragilisé mais encore vaillant de la « Tech » – sont pour la plupart dirigées par des patrons qui détiennent une compétence technique incontestable. Dès lors qu’il s’agit de LLMs, d’algorithmes de personnalisation, ou de « rocket science », les fondateurs/dirigeants d’OpenAI, Meta ou SpaceX savent globalement de quoi ils parlent. Dès lors, la question se pose: peut-on diriger une expédition humaine vers des sommets sans jamais avoir été soi-même un grimpeur ? Dans
Fabuleux récit inspirant! merci !